我们对卷入或目睹了危机事件的人员进行团体辅导，英文简称CISD。由一位有经验的负责人带领, 在一个安静的工作环境中，参与者讲述自己的各种经历和体验、分享感受、讨论他们的种种计划。例如，评价自己的力量，帮助建立一个强有力的支持体系等。CISD的主要目的是帮助人们表达和处理他们的各种情感需求，这样就会减少他们发生持续性情感损害的危险。应激团体咨询流程包括以下步骤:

1. 事实阶段：陈述事实, 即5W、谁、发生事件、场所、时间
2. 思索阶段：辅导者带领团体讨论每个人对危机的看法，为下一阶段做准备
3. 反应阶段：引导参加者表露自己对于危机事件的个人情感
4. 教育阶段：使参加者了解到危机状况下，人们可能发生的压力反应及有效应对的方式
5. 总结阶段：总结相关要点，并散发材料供家庭成员学习了解
6. 辅导之后：如果个人希望能够私下交谈，咨询师将提供咨询服务

通过应激团体咨询达到以下几个目的：

1. 通过讨论感受和体验起到渲泄的作用
2. 使大家能够更多地意识到压力下自己的思想、情感和躯体反应
3. 感受凝聚力，团体如同第二家庭
4. 获得信息并以开放的心态接受咨询师的指导、意见和建议
5. 团体成员通过支持和承诺进行相互帮助
6. 有利于较快恢复正常工作生活
7. 减小危机事件可能造成的长期影响(PTSD)